EDITIONS DU SIECLE
Le gouvernement
d'entreprise dans les grandes sociétés cotées
Auteur : Eric PICHET
Parution : novembre 2009
Présentation
A partir d'une
analyse très détaillée de nombreux codes de gouvernement
d'entreprise parus dans divers pays depuis le rapport CADBURY en 1992, ce
livre, issu d'une thèse de doctorat, montre par des méthodes
statistiques, sur un échantillon de 200 des grandes
sociétés cotées de dimension mondiale (les global players)
et à actionnariat dispersé, qu'il s'est bien opéré
entre 1995 et 2005 un mouvement de convergence des pratiques de gouvernance,
ainsi qu'une accélération de cette convergence.
L'auteur s'attache ensuite à dégager à la fois une
interprétation des causes de cette harmonisation et quelques principes
de nature à améliorer la gouvernance dans les grandes
sociétés cotées.
Ce travail, fruit d'une démarche scientifique et théorique,
apporte des réponses concrètes aux questions qui se posent
quotidiennement aux praticiens de la gouvernance. Pour ce faire, il ouvre des
perspectives de recherche élariges à l'ensemble des
sociétés cotées et contribue à l'édification
d'une nouvelle théorie de la gouvernance d'entreprise qui
synthétiserait les visions contractualiste et cognitiviste. A la
différence de l'Enlightened Stakeholder Theory développée
par JENSEN (2001), la Théorie actionnariale éclairée ou
l'Enlightened Stakeholder Theory (2008) d'Eric PICHET reconnaît aux
actionnaires les droits principaux sur l'entreprise, mais dans un esprit
éclairé par la prise en compte des intérêts des
autres parties prenantes.
SOMMAIRE
Préface
Avant-propos
Résumé de la thèse
Introduction
I. Identification de
critères du gouvernement d'entreprise dans les grandes
sociétés cotées à actionnariat dispersé
I.1. Analyse
quantitative des codes
I.2. Mise à l'épreuve des critères identifiés par
la littérature-chercheur
II. Discussion
des hypothèses
II.1. Validation
quantitative : les critères du gouvernement d'entreprise face aux
attentes des actionnaires
II.2. Validation quantitative des hypothèses : analyses statistiques
III. Les causes de la
convergence et l'émergence des principes
III.1. Les vecteurs
de la convergence des pratiques de gouvernement d'entreprise
III.2. Recherche et émergence de principes de gouvernement
d'entreprise
IV.
Sigles
V.
Bibliographie
VI. Annexe : les codes
de bonnes pratiques
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