Whistleblowing : Quel système d'alerte éthique pour les entreprises françaises ? n° 2 Parution : avril 2005 Ce Cahier de l'Ethique, préparé par Guillaume Eliet, avocat au barreau de Paris, administrateur du Cercle d'Ethique des Affaires, présente pour la première fois en France, d'une façon aussi complète et détaillée, ce qu'est le whistleblowing étatsunien, son origine, son organisation, ses effets, heureux et réservés. Plus encore, il montre - et démontre - comment son concept peut être appliqué en France, à l'expérience des applications mises en oeuvre à l'étranger. Les questions fondamentales que tout dirigeant d'entreprise et tout salarié se posent à cet effet sont nombreuses, et n'ont pas encore toutes de bonnes réponses. Aussi cet ouvrage traite-t-il des interrogations qui suivent :- Pourquoi un système d'alerte éthique dans les entreprises françaises ?Dirigeants, cadres, enseignants, chercheurs et étudiants y trouveront une source de connaissances et de réflexions encore rares sur ce sujet, et pourront ainsi se prévaloir de mieux maîtriser ce délicat outil de management éthique de l'entreprise.
Avertissement Résumé des recommandations Introduction PREMIERE PARTIE : L'alerte éthique : un outil d'expression du salarié au service du progrès de l'entreprise
DEUXIEME PARTIE : Les problématiques juridiques liées à la mise en place d'un système d'alerte éthique
TROISIEME PARTIE : Fonctionnement du système d'alerte éthique
Bibliographie
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